Category Archives: Кадры

Пенсия для северян

Когда смогут выйти на пенсию обладатели северного стажа

   С 01.01.2019 года, в связи с вступлением в силу Федерального закона от 03.10.2018г. № 350-ФЗ повышается пенсионный возраст отдельных категорий граждан, в том числе работавших на Крайнем Севере.

   Разъяснения на этот счет дает отделение ПФР по Воронежской области.

Как будет происходить повышение возраста выхода на пенсию

   Увеличение пенсионного возраста будет плавным. Предусматривается длительный переходный период – с 2019 года по 2028 год для мужчин и женщин, который продлится 10 лет.

   Повышение пенсионного возраста на первом этапе затронет мужчин 1959  и женщин 1964 годов рождения. Они выйдут на пенсию на шесть  месяцев раньше нового пенсионного возраста.

Перечень от Роструда

Какие документы заполнять при приеме на работу: перечень от Роструда

   На портале «Онлайнинспекция.рф» недавно Рострудом запущен новый сервис «Банк типовых документов», который содержит более 1500 форм и примеров как для работников, так и для работодателей.

Начисление пенсии

Какую работу проделывает ПФР, чтобы начислить вам пенсию

Копии трудовых книжек

Нужно ли хранить копии трудовых книжек уволенных сотрудников?

   Как известно, размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа работника. Документом, подтверждающим страховой стаж, является трудовая книжка.

Совместительство или совмещение

Совместительство и совмещение: как не запутаться

   Один из самых частых способов подзаработать — попросить дополнительную работу на основном месте. Сколько же работ может быть у человека официально и как правильно оформить подработки?

Оформление отпуска в 2016 г.

Оформление ежегодного отпуска в 2016 году. Что нового?

Оформлять ежегодный отпуск нужно в следующем порядке:

  1. составить график отпусков;
  2. предоставить отпуск работнику (по графику или вне графика);
  3. оформить продление (перенос) отпуска (при необходимости).

При этом есть особенности предоставления и оформления отпуска:

Начисления по ГПД

Начисления на выплаты, производимые в рамках гражданско-правового договора

   В Письме Минтруда России от 30.03.2016 № 17-4/ООГ-493 рассматривается вопрос о начислении страховых взносов на выплаты, производимые в рамках гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Срочный трудовой договор

   Трудовой договор может заключаться как на неограниченный период, так и на определенный срок. В подавляющем большинстве случаев речь идет о бессрочных трудовых отношениях, но иногда обстоятельства складываются иначе, и заключать договор с новым сотрудником на неопределенный период невыгодно, нецелесообразно или попросту невозможно.

Гражданско-правовой договор

    Долгосрочная работа по гражданско-правовому договору — распространенное и неоднозначное явление. Инициатором подмены трудового договора гражданско-правовым чаще становится работодатель, которому выгодно такое оформление отношений: налицо экономия на оплате отпусков и больничных. Кроме того, специалист несет полную имущественную ответственность, а в некоторых случаях даже обязян возместить упущенную выгоду, в то время как трудовой договор не предполагает материальную ответственность, превышающую средний заработок.


Warning: Missing argument 1 for get_sidebars(), called in /var/www/u0098974/public_html/xn----8sbciheb9blc3bwef4a.xn--p1ai/wp-content/themes/FinanceSpot/category.php on line 41 and defined in /var/www/u0098974/public_html/xn----8sbciheb9blc3bwef4a.xn--p1ai/wp-content/themes/FinanceSpot/lib/Themater.php on line 520
.